Dossier de négociation réglé pour les syndiqué(e)s membres des TUAC 500 au Maxi Langelier
Montréal, le 20 juillet 2018 – Les salarié(e)s du Maxi Langelier ont signé leur nouvelle convention collective de sept ans. La quarantaine de membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), ont ratifié l’entente négociée entre la partie patronale et la partie syndicale le 11 juillet 2018.
Le nouveau contrat de travail des syndiqué(e)s de ce marché d’alimentation de la région de Montréal prévoit :
- Des augmentations salariales annuelles de 2%;
- L'affichage de deux postes de salarié régulier au rayon de l’épicerie;
- L’introduction de congés occasionnelles pour lessalarié(e)s à temps partiel pleinement disponible à raison de 4 heures au 1er janvier 2021 ainsi qu’au 1er janvier 2023 pour un total de 8 heures;
- La majoration de la prime de nuit à 1.05 $ l’heure travaillée en vigueur dès la signature de la convention collective puis à 1.10 $ l’heure travaillée à compter de juin 2019;
- L’introduction d’une lettre d’entente pour protéger les salarié(e)s étudiant(e)s qui ne peuvent donner la disponibilité minimale.
Au terme du processus de négociation, le président des TUAC 500, Antonio Filato, se dit très satisfait de cette ronde de négociation. « Nous sommes fiers de la signature de cette nouvelle convention collective et des conditions de travail négociées par notre équipe. Nos membres de la région de Montréal en ressortent gagnants! »
À propos des TUAC 500
Avec ses quelque 37 000 membres répartis dans plus de 675 entreprises, le syndicat des TUAC 500 est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.À titre de syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC Canada constituent l’organisation la plus novatrice au pays parmi celles qui veillent au progrès de la justice dans les lieux de travail et les collectivités.