Convention collective renouvelée pour 3 ans pour les salariés des carrières exploitées par Polycor au Saguenay
Québec, le 30 octobre 2018 — Ratifiée au début du mois de septembre 2018, la nouvelle convention collective des salariés des carrières exploitées par Polycor dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est entrée en vigueur le 26 septembre dernier. La quarantaine de membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501), renouvellent ainsi leur contrat collectif de travail jusqu'au 30 septembre 2021.
Nos membres de ces carrières spécialisées dans l’extraction du granite occupent les postes de carrier-foreur, d’opérateur de pelle et d’opérateur de chargeur sur roues et camion-benne. Ils sont représentés par le syndicat des TUAC depuis près de 20 ans. L’entente de 3 ans prévoit des augmentations de salaire d’environ 30 % pour la durée de la convention ainsi que les améliorations suivantes :
- Le droit de direction contestable par voie de grief;
- Le droit de visite du conseiller et la possibilité de constater les termes de la convention avec
- le salarié ou l’employeur;
- Le droit de refus par un salarié d’être rappelé lors de mise à pied si celui-ci n’est pas rappelé
- dans sa classification;
- La semaine de travail passe de 44 heures par semaine à 40 heures et les heures supplémentaires sont calculées à partir de 40 heures;
- Les primes prévues dans le contrat de travail augmentent en moyenne de 40 %;
- La prime de déplacement passe à 20 $ par jour et à cela s’ajoute une prime de 0,40 $ du kilomètre;
- L’augmentation du pourcentage de vacances de 0,5 % à partir de la sixième année de service continu;
- L’ajout d’une cinquième semaine de vacances après 25 ans de service continu;
- L’ajout d’un congé férié (jour du Souvenir);
- Le REER passe de 12 $ à 20 $ par semaine à la signature et à 24 $ au 1er janvier 2019;
- L’octroi d’une prime à la signature de 800 $.
« Membres des TUAC depuis 1999, les salariés des carrières exploitées par Polycor au Saguenay-Lac-Saint-Jean continuent de consolider et de bonifier leurs conditions de travail par l'entremise de la négociation collective. C'est un des nombreux avantages de faire partie d'un syndicat d'envergure internationale comme le sont les TUAC au Québec. Bravo à tous nos membres responsables de ce dossier », déclare Daniel Nadeau, directeur pour l’Est du Québec aux TUAC 501.
À propos des TUAC 501
Avec ses quelque 19 000 membres répartis dans plus de 410 entreprises, le syndicat des TUAC 501 fait partie du plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout le Québecen plus de représenter des membres dans le nord du Nouveau-Brunswick. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 255 000 au Canada et au-delà de 1,4 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.