Paix syndicale jusqu’en 2026 pour les syndiqué(e)s des TUAC 500 au IGA Pointe-Claire

Montréal, le 21 janvier 2019 — À la suite d'un vote tenu en assemblée générale, les salarié(e)s du IGA Pointe-Claire ont adopté l'entente conclue par leur comité de négociation. Le nouveau contrat de travail de sept ans des membres du syndicat des Travailleurs et des Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500) entrera en vigueur le 22 février prochain.

Outre les augmentations de salaire de 1,5 % par année pour les salarié(e)s au maximum des échelles, les quelque 90 syndiqué(e)s de ce marché d’alimentation ont bonifié leurs conditions de travail. Parmi les nouveautés, mentionnons l’ajout de deux postes de salarié(e)s réguliers, l’ajout d’une prime de Noël de 1 % et l’ajout de fin de semaine de congé par rotation des salarié(e)s.

« Félicitations aux membres du comité de négociation pour le résultat de cette nouvelle convention! Ce nouveau contrat de travail permet de consolider des emplois de qualité tout en maintenant un niveau de conditions de travail décent dans le secteur de l’alimentation pour les sept prochaines années », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.

À propos des TUAC 500

Avec ses quelque 37 000 membres répartis dans plus de 675 entreprises, le syndicat des TUAC 500 est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.À titre de syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC Canada constituent l’organisation la plus novatrice au pays parmi celles qui veillent au progrès de la justice dans les lieux de travail et les collectivités.