Les syndiqué(e)s du Metro Bélair signent leur nouveau contrat de travail

Montréal, le 18 juillet 2019 — Les membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500) du Metro Bélair situé à Joliette, se sont réunis en assemblée le 9 juillet dernier, où l’équipe de négociation a réussi plusieurs gains pour ces quelque 158 employé(e)s. Ce sont les aides-caissiers, les commis, les bouchers, les poissonniers et les assistants-gérants de rayon qui ont ratifié à 93 % ce nouveau contrat de travail qui est entré en vigueur en date du 12 juillet 2019.

Dans cette nouvelle entente de six ans qui arrive à terme en 2025, les salariés, membres des TUAC 500 depuis le 22 mai 1970, ont pu obtenir de nombreux gains et améliorations tels que :

 Je suis très heureux de la ratification de ce contrat de travail par nos membres TUAC 500. En faisant preuve de solidarité, le comité de négociation a démontré, encore une fois, notre engagement à défendre la qualité des emplois et l’amélioration des conditions de travail pour nos travailleurs et nos travailleuses. Félicitations à tous et à toutes et merci pour la confiance que vous nous accordez depuis 1970! », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.

 


À propos des TUAC 500

Avec ses quelque 37 000 membres répartis dans plus de 675 entreprises, le syndicat des TUAC 500 est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.À titre de syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC Canada constituent l’organisation la plus novatrice au pays parmi celles qui veillent au progrès de la justice dans les lieux de travail et les collectivités.