Nouveau contrat de travail à l’usine Olymel Saint-Jean

Montréal, le 23 mars 2021 — Le syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501), est fier d’annoncer le renouvellement de la convention collective de ses membres travaillant à l’usine Olymel de Saint-Jean-sur-Richelieu. Le nouveau contrat de travail de ces quelque 140 travailleur(euse)s qui produisent notamment des charcuteries de volaille, des tournedos, des brochettes de poulet et des rôtis de dindons, viendra à échéance en septembre 2027.

À la suite des négociations entre le comité de négociation et l’employeur, ce groupe de syndiqués a consolidé leurs conditions de travail par l’ajout et l’amélioration de plusieurs clauses à leur convention collective, dont la modernisation de leur échelle salariale rétroactive au 1er septembre 2020 :

Classes 1 à 5 – 6 échelons

Classe 6 (Mécaniciens) – 4 échelons

Parmi les autres faits saillants de cette entente, mentionnons notamment :

Cette convention collective pour nos membres démontre bien l’importance de négocier collectivement. Ensemble, nous sommes en mesure de maintenir nos acquis en plus de bonifier les conditions de travail existantes. Félicitations encore une fois à nos membres! », déclare Alain Lachaîne, président des TUAC 501.

 

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À propos des TUAC 501
Avec ses quelque 19 000 membres répartis dans plus de 410 unités, le syndicat des TUAC 501 fait partie du plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout le Québecen plus de représenter des membres dans le nord du Nouveau-Brunswick. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 255 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels. Pour plus d’information sur les TUAC 501, visitez le www.tuac501.org.