Les syndiqué(e)s des TUAC 500 du IGA Famille Hébert adoptent un contrat de travail de six ans

Montréal, 31 mars 2022 — Les syndiqué(e)s des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), ont ratifié dans une proportion de 91,7 % les termes de leur nouvelle convention collective. Celle-ci est entrée en vigueur le 14 mars dernier et prendra échéance en au mois d’octobre 2027.

Le nouveau contrat de travail de ce marché d’alimentation de Longueuil prévoit des augmentations de salaire de 2 % annuellement pour les salarié(e)s au maximum des échelles. Pour ceux et celles qui sont en progression, le taux de salaire augmente d’un peu plus de 3% par année selon leurs années d’ancienneté. D’autres avantages font partie de cette nouvelle convention collective, notamment :

Les cinq rencontres de négociation se sont déroulées rondement et ont été empreintes de respect. Nous sommes très heureux du dénouement rapide de la négociation qui améliore de façon concrète les conditions de travail des syndiqué(e)s du secteur de l’alimentation. », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.

 

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À propos des TUAC 500

Avec ses quelque 37 000 membres répartis dans plus de 675 entreprises, le syndicat des TUAC 500 est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.À titre de syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC Canada constituent l’organisation la plus novatrice au pays parmi celles qui veillent au progrès de la justice dans les lieux de travail et les collectivités. Pour en savoir plus long sur les TUAC 500, rendez-vous au www.tuac500.com.