Offres acceptées au Metro Terrebonne

Montréal, le 14 octobre 2022 — Les salariés du Metro Terrebonne (Alimentation Isabelle Ménard) ont signé leur nouvelle convention collective de 4 ans. Ces membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), ont entériné l’entente négociée entre la partie patronale et la partie syndicale lors d’un vote qui s’est déroulé en ligne du 5 au 9 septembre 2022.

Cette nouvelle entente prévoit des échelles salariales en deux temps. Tout d’abord avec des échelons aux 3 mois la première année maintenant un écart constant avec le salaire minimum pouvant aller jusqu’à 3$ l’heure de plus selon la classification. Par la suite les augmentations seront de 2% aux 650 heures travaillées. Ce qui signifie qu’un(e) salarié(e) à temps plein obtiendra jusqu’à trois augmentations de salaire par année. Par ailleurs, les salarié(e)s ayant atteint le maximum de l’échelle obtiennent un montant forfaitaire de 3% la première année en plus des augmentations de salaires suivantes : 3% en 2022 et 2023 et 2% en 2024 et 2025.

Les salarié(e)s de ce marché d’alimentation continuent d’améliorer leurs conditions de travail et obtiennent grâce aux modifications suivantes :

Les TUAC 500 sont très heureux du dénouement des négociations au Metro Terrebonne. L’adoption par les membres de cette nouvelle convention collective de travail témoigne de l’excellent travail réalisé par le comité de négociation!  », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.

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À propos des TUAC 500

Avec ses quelque 37 000 membres répartis dans plus de 675 entreprises, le syndicat des TUAC 500 est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.À titre de syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC Canada constituent l’organisation la plus novatrice au pays parmi celles qui veillent au progrès de la justice dans les lieux de travail et les collectivités. Pour en savoir plus long sur les TUAC 500, rendez-vous au www.tuac500.com.