Une entente de six ans au Metro Plus Messier Concorde
Montréal, 12 décembre 2016 — Les quelque 90 syndiqué(e)s du Metro Plus Messier sur le boulevard de la Concorde à Laval, ont accepté un nouveau contrat de travail d'une durée de six ans comprenant des hausses salariales de 2 % par tranche de six mois. Les échelles de salaires ont été reconstruites en tenant compte de la progression du taux de salaire minimum. Un écart avec le taux de salaire minimum variant entre 0,15$ et 2,50$ l’heure travaillée est prévu selon la catégorie d’emploi.
L’entente ratifiée par les syndiqué(e)s membres des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), prévoit également les avantages suivants :
- L’ajout d’une prime de formateur;
- L’amélioration des congés de deuil;
- L’amélioration de l’accessibilité à l’assurance collective pour les salarié(e)s à temps partiel;
- La création de quatre postes de salarié(e)s réguliers dans les trois semaines suivant
- la signature de la convention collective.
« Nous sommes très heureux du dénouement rapide de cette ronde de négociation. Les salarié(e)s de ce marché d’alimentation ont bonifié à plusieurs égards leurs conditions de travail existantes et obtenu de nouveaux avantages », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.