Bonne nouvelle pour les syndiqué(e)s TUAC 501 chez McMahon distributeur pharmaceutique
Montréal, le 15 décembre 2016 — C’est à l’unanimité que, le 7 décembre 2016, les membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501), travaillant chez McMahon Distributeur pharmaceutique à Québec, ratifiaient leur nouveau contrat de travail pour les sept (7) prochaines années.
La nouvelle convention collective de travail de la vingtaine de syndiqué(e)s occupant les postes de préposé à l’entrepôt et d’opérateur de chariot élévateur prévoit des augmentations de salaire de 6% pour les salarié(e)s en progression et de 2,7% pour les salariés au maximum des échelles salariales.
D’autres avantages, dont plusieurs sont d’ordre monétaire, font partie de cette entente :
- Une prime à la signature équivalant à 0,20$ l’heure travaillée pour les salarié(e)s réguliers et à 0,10$ l’heure travaillée pour les salarié(e)s à temps partiel;
- Une majoration de 5,3% de la prime de nuit;
- Une majoration de 50% de la prime de chef d’équipe;
- La contribution de l’employeur au Fonds de solidarité de la FTQ équivalant à celle d’un(e) salarié(e) jusqu’à un maximum de 2,7%;
- Devancement de la date pour la prise de vacances.
« Nous sommes satisfaits par les conclusions de cette entente négociée, car en plus de préserver nos acquis, nous avons obtenu des gains importants pour nos membres. À cet effet, je tiens à les remercier pour la grande détermination dont ils ont fait preuve tout au long de cette négociation », déclare Daniel Nadeau, directeur de l'est du Québec pour les TUAC 501.