Contrat de travail de 7 ans pour les syndiqué(e)s des TUAC 500 au Metro de Sainte-Julienne
Montréal, le 24 mai 2017 — Au terme d'une ronde de négociation qui s’est déroulée dans un climat harmonieux, les membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500) ont ratifié un contrat de travail de 7 ans. Au nombre des faits saillants, le nouveau contrat de travail des syndiqué(e)s travaillant au Metro de Sainte-Julienne prévoit :
- des augmentations salariales de 2 % par année pour tous les salariés;
- une majoration du boni de Noël de 1,5 % en 2021;
- une augmentation de la prime de nuit de 1,00 $;
- le paiement des primes de nuit et d’assistant-gérant lors de la prise de congé occasionnelle;
- l’obtention de la 4e semaine de vacances après 9 ans de service;
- l’introduction du Régime de soins dentaires des membres des TUAC du Québec 12 mois après l’entrée en vigueur de la convention collective;
- l’introduction de la semaine réduite pour les salariés réguliers âgés de 50 ans et plus ou possédant quinze ans et plus de service continu.
« Nous sommes heureux de ce résultat qui démontre bien la satisfaction de nos membres quant aux résultats obtenus dans cette négociation», déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.