Ratification d’une nouvelle entente pour les membres des TUAC 501 des Autobus Inter-Rives à Lévis!

Montréal, le 13 décembre 2017 — Le 13 septembre dernier avait lieu l’assemblée de ratification des membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501) travaillant pour les Autobus Inter-Rives, situé à Lévis. Le 3 novembre dernier, ils ont entériné à 97 % leur nouvelle entente de 5 ans, qui entrait en vigueur rétroactivement au 1er juillet 2017 et qui arrivera à échéance le 30 juin 2022.

Ces quelque 60 chauffeurs de la région de Chaudière-Appalaches ont obtenu plusieurs améliorations à leurs conditions de travail, notamment :

  • la possibilité d’avoir un congé sans solde débutant à partir de 30 jours au lieu de un an;
  • une augmentation lors de l’annulation de voyages spéciaux de 15,00 $ à 25,00 $ et de 10,00 $ à 20,00 $ pour un voyage parascolaire;
  • une augmentation pour les repas, soit de 7,00 $ à 10,00 $ pour les déjeuners, 12,50 $ à 14,00 $ pour les dîners et de 14,00 $ à 18,00 $ pour les soupers;
  • des textes concernant l’affichage et la transmission par courriel pour les voyages spéciaux ainsi que concernant l’entretien sécuritaire des lieux où l’autobus est en transit;
  • la garantie inscrite de 200 jours par année payés selon le calendrier scolaire.

Notons également une augmentation de salaire de 2 % au 1er juillet 2017 et un minimum de 1,5 % d’augmentation salariale à chacune des années subséquentes, avec une possibilité d’un taux supérieur suite à l’indexation que l’employeur reçoit de la commission scolaire, et ce, sans plafond. Une rétroactivité de 2 % sur les taux de salaire au 1er juillet 2017 a été payée dans la semaine suivant la signature.

« Nous sommes fiers de la confiance qui nous est accordée depuis plus de 15 ans, et la signature de ce nouveau contrat de travail valide notre engagement à continuer de maintenir et améliorer les conditions de travail de nos membres. Félicitations au comité de négociations pour leur bon travail! » affirme le directeur de l’est du Québec TUAC 501, Daniel Nadeau.