Maxi New Richmond : Nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s membres des TUAC 501

Montréal, le 7 février 2018 – Après trois rencontres de négociations harmonieuses, les membres du comité de négociations en sont venus à une entente de principe qui a été ratifiée le 18 octobre dernier. Le nouveau contrat de travail de sept ans, convenu entre le syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501) et la partie patronale, est entrée en vigueur le 2 février 2018 et prendra échéance en 2025.

L’entente prévoit des augmentations de salaire de 2% annuellement, une prime de Noël majorée à 2 % après cinq années de service ainsi qu’une 5e semaine de vacances après 18 années de service.

« Nous sommes persuadés que l’entente obtenue procure une excellente continuité au niveau des acquis depuis l’adhésion de ces travailleurs et ces travailleuses aux TUAC en 2005. De plus, la nouvelle convention collective fournie à nos membres une sécurité au niveau des gains financiers pour les sept prochaines années », de conclure Daniel Nadeau, directeur des TUAC 501 pour l’Est du Québec. 

 


À propos des TUAC 501
Avec ses quelque 18 000 membres répartis dans plus de 410 entreprises, le syndicat des TUAC 501 fait partie du plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout l’Est du Québec et des Maritimes. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels. Pour plus d’information sur les TUAC 501, visitez le www.tuac501.org.