Nombreux gains pour les syndiqué(e)s d’Olymel Yamachiche

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Montréal, le 12 janvier 2022 – Les syndiqué(e)s de l’abattoir de porc Olymel à Yamachiche ont adopté dans une proportion de 94% l’entente de principe négociée par leur comité de négociation à la suite de la réouverture de leur convention collective. Ainsi, les membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 1991-P, bénéficieront des meilleures conditions salariales de l’industrie. À preuve, le taux d’embauche est augmenté de 18,2% pour atteindre 20,50$ l’heure travaillée. De plus, un(e) nouvel(le) employé(e) obtiendra sa première augmentation salariale quatre (4) mois après son embauche plutôt que trente-six (36) et son salaire sera de 22,85$ l’heure travaillée. Par ailleurs, le taux de salaire des désosseurs est augmenté de 8,6% pour atteindre 25.20$ l’heure travaillée.

« Petite statistique intéressante, le taux d’embauche en septembre 2019 était de 14.80$ l’heure. Depuis, nous avons réaménagé à deux reprises l’échelle salariale augmentant ainsi le taux d’embauche de 5,70$ l’heure en deux ans. Pour un désosseur, l’augmentation est de 4,75$ soit 23.22% durant la même période », de préciser Janick Vallières, représentant syndical des TUAC 1991-P chez Olymel Yamachiche.

Au chapitre des gains, mentionnons également les points suivants :

  • La prime de soir passe de 0,60$ à 2$ l’heure travaillée;
  • L’augmentation salariale moyenne est de 5,4% soit 4,90$ en 7 ans;
  • La prime de formateur passe de 0,75$ à 1,75$ avec l’ajout d’un minimum de formateur par secteur de production;
  • La prime de chef d’équipe passe de 1$ à 1,75$ l’heure travaillée;
  • La prime de fin de semaine passe de 0.40$ à 0.75$ l’heure travaillée;
  • La diminution du délai d’obtention du 6e congé mobile après 7 ans d’ancienneté;
  • La diminution du délai d’adhésion à l’assurance dentaire qui est maintenant de 4 mois;
  • L’ajout d’une option de préretraite à 3 jours par semaine pour les salarié(e)s âgé(e)s de 55 ans et plus.

Je tiens à féliciter les membres de notre équipe de négociation pour leur excellent travail à la table des négociations. La signature de cette convention collective valide notre engagement à défendre les intérêts des travailleurs et des travailleuses dans le secteur de la transformation alimentaire ainsi qu’à contribuer à l’amélioration de leurs conditions de travail  », déclare le président des TUAC 1991-P, Mario Maisonneuve.

 

 

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À propos de TUAC 1991-P

Le syndicat des TUAC 1991-P, qui compte plus de 6000 membres répartis dans 60 entreprises, fait partie du plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 255 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l'industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d'autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.