Les syndiqué(e)s de Miralis entérinent leur nouveau contrat de travail

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Québec, le 10 août 2022 — Le 4 juin dernier avait lieu l’assemblée de ratification pour nos membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501) travaillant chez Miralis, situé à Saint-Anaclet-de-Lessard. Entérinée à 88 %, cette nouvelle entente de quatre ans a été signée le 4 juillet dernier et entrait en vigueur à la même date. Elle prendra fin en 2026.

En plus de maintenir leurs acquis des précédentes conventions collectives, nos membres des TUAC 501, travaillant dans cette usine spécialisée dans la fabrication d'armoires de cuisines et de salles de bain, ont obtenu des augmentations de salaire de 34% pour la durée de la convention, dont 26% dès la signature. Par ailleurs, le nombre d’échelons a été réduit de moitié pour passer de 12 à 6, tandis que les classifications d’emplois sont passées de 9 à 6. À cela s’ajoutent :

  • La majoration de la prime de nuit qui passe de 0,65 $ à 1,50 $ l’heure travaillée pour les deux premières années et à 2 $ pour les deux dernières années;
  • La libération d’un délégué en chef pour une durée de 24 heures par semaine payées par l’employeur et l’ajout d’un bureau syndical;
  • L’amélioration de la période de probation qui passe de 720 heures à 480 heures travaillées;
  • L’amélioration sur l’accessibilité aux vacances (8 à 15 ans pour 4 semaines, au lieu de 10 à 25 ans);
  • L’amélioration des congés durant le temps des fêtes (double);
  • L’amélioration des congés maladie/mobiles/obligations familiales passant de 24 heures à 5 jours après 3 ans de service continue et de 7 jours après 25 ans;
  • L’augmentation de 30 $ de la prime pour l’achat de bottes;
  • La co-détention de l’assurance;
  • L’octroi d’une prime de fidélité de 500 $ aux employé(e)s cumulant 12 ans et plus de service continu au 1er décembre de chaque année;
  • La reconnaissance de l’expérience.

Nous sommes très heureux d’être parvenus à des solutions satisfaisantes pour les deux parties qui permettent à Miralis de s'assurer d'une paix industrielle pour les quatre prochaines années. Cette convention collective est sans contredit un gage de stabilité permettant ainsi de sécuriser les emplois de qualité dans le secteur de la fabrication. Les travailleurs et les travailleuses de cette usine du Bas-Saint-Laurent peuvent être très fiers de leur nouvelle convention collective », conclut Daniel Nadeau, directeur des TUAC 501 pour l’Est du Québec. 

 

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À propos des TUAC 501
Avec ses quelque 19 000 membres répartis dans plus de 410 unités, le syndicat des TUAC 501 fait partie du plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout le Québecen plus de représenter des membres dans le nord du Nouveau-Brunswick. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 255 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels. Pour plus d’information sur les TUAC 501, visitez le www.tuac501.org.