Ratification d'une nouvelle convention collective au Metro Alimentation François Ethier inc.
Montréal, le 18 juin 2014 — Réunis en assemblée le 28 mai dernier, les membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), ont ratifié à 88% leur nouvelle convention collective. Les salariés du Metro Alimentation François Ethier inc. à Saint-Eustache se dotent ainsi d'un nouveau contrat de travail jusqu'en 2019.
Au plan monétaire, la nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaire moyennes de 2% pour les salariés aux maximums des échelles salariales. De plus, les salariés hors des échelles recevront un montant forfaitaire équivalant à 2% du salaire gagné durant l'année qui précède la signature de la convention collective. Quant à eux, les salariés toujours en progression dans les échelles continueront de bénéficier d'augmentations de salaire à toutes les tranches de 3 mois de service continu.
En parallèle aux salaires, nos membres de ce marché d'alimentation obtiennent dans leur nouveau contrat de travail la mise en place d'un boni de performance. Le montant du boni est déterminé annuellement en conséquence du pourcentage réel d'accroissement des ventes de l'entreprise durant l'année en cours. Les salariés bénéficient ainsi de leur contribution à la croissance économique et au succès de l'entreprise. À cela s'ajoute également une prime de superviseur au rayon du service de 75¢ de l'heure.
À ces clauses monétaires s'ajoutent aussi d'autres bonifications des conditions de travail :
- Mise sur pied d'un comité de relations professionnelles
- Une 3e semaine de vacances après 4 ans plutôt que 5 ans et une 4e semaine de vacances après 8 ans plutôt que 9 ans
- À moins de cas fortuit, aucun salarié ne travaillera seul la nuit dans l'établissement
- L'employeur fournira dorénavant les chaussures de sécurité pour plusieurs salariés ainsi que les vêtements adéquats et nécessaires au travail dans les congélateurs ou dans les sections réfrigérées
- Une participation de l'employeur au régime de soins dentaires allant jusqu'à 18¢ de l'heure (d'ici la fin de la convention) afin de maintenir à 80% le remboursement des soins dentaires
- 2 jours consécutifs de congés pour les salariés réguliers par période de 3 ou 4 semaines si les opérations le permettent
«Félicitation au comité de négociation élu par les membres au Metro Alimentation François Ethier inc. pour cette nouvelle convention collective! Cette dernière est un gage de stabilité et de saines relations de travail pour nos membres!»,déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.