Nouvelle convention collective chez Nadeau Ferme Avicole!
Québec, le 21 novembre 2014 — Nos membres de la section locale 503 du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (TUAC 503), travaillant à l'usine d'abattage de poulet Nadeau Ferme Avicole, ont posé leur signature sur leur tout nouveau contrat collectif de travail. Ces quelque 225 salariés de Saint-François de Madawaska au Nouveau-Brunswick renouvellent ainsi leur convention collective jusqu'au 30 avril 2022, soit pour 7 ans et demi. L'assemblée de ratification a eu lieu le 4 octobre 2014 et la convention est entrée en vigueur le 31 octobre dernier.
Nos membres TUAC 503 occupent pour cet employeur les postes d'employés de l'entretien et du garage, de camionneurs, d'employés à la production et d'opérateurs de machine. Ils ont joint la grande famille des TUAC en novembre 2010.
Leur nouveau contrat de travail comporte plusieurs bonifications, notamment :
- augmentations de salaire de 14% sur 7,5 ans;
- les indemnités de repas passent de 7,00$ à 8,50$ pour les travailleurs de l'usine et de 10,75$ à 12,00$ pour les camionneurs;
- les indemnités pour l'achat de bottes de sécurité passent à 150,00$ et augmenteront jusqu'à 180,00$ en mai 2020;
- la prime de transport de poulets vivants atteindra 1,00$ en cours de convention;
- la prime de nuit atteindra 0,60$ en cours de convention;
- Ajout d'une journée de congé de maladie;
- la prime de vérification de la machinerie passe à 23$ en cours de convention collective et est payée en plus du temps travaillé au taux applicable;
- le kilométrage est remboursé à 0,35$ du kilomètre et passera à 0,45$ en cours de convention;
- l'ajout d'un boni de Noël payable sur une carte cadeau;
- les heures supplémentaires sont incluses dans le salaire pour le calcul du pourcentage de contribution par l’employeur au Fonds de pension;
- la formation d’un comité paritaire pour les assurances collectives.
«Félicitations à nos membres du Nouveau-Brunswick pour leur nouvelle convention collective! En travaillant collectivement, vous avez réussi à concrétiser de nombreux gains qui vous garantiront de meilleures conditions de travail pour les prochaines années à venir. Nos remerciements plus particuliers pour le très bon travail accompli par le comité de négociation»,déclare Louise Lefebvre, présidente des TUAC 503