Contrat de travail renouvelé jusqu'en 2021 au Maxi Saint-Georges de Beauce

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Montréal, le 9 avril 2015 — La section locale 500 du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC 500) est heureuse d’annoncer la signature du nouveau contrat de travail des salariés du Maxi St-Georges de Beauce. Les employés de ce marché d’alimentation ont entériné à 91 % l’entente de principe conclue par les membres du comité de négociation, réunis en assemblée de ratification le 24 février 2015. La nouvelle convention est entrée en vigueur le 9 avril 2015, date de sa signature, et s’appliquera jusqu’en juillet 2021.

Nos membres TUAC 500 obtiennent, grâce à cette nouvelle convention collective de 6 ans, de nombreuses améliorations et avantages tels que :

  • une augmentation de salaire de 2 % pour les salariés au maximum des échelles, ayant complété au moins 500 heures travaillées depuis leur dernière augmentation, pour toutes les années de la convention. Ce règlement est rétroactif pour les salariés admissibles depuis le 4 juillet 2014;
  • une augmentation de la prime de nuit de 0,10 $, passant ainsi de 0,80 $ à 0,90 $ l’heure pour toutes les heures travaillées au cours de ladite semaine;
  • une prime de Noël garantie à 1,5 % du salaire gagné entre le 1er décembre de l’année précédente et le 30 novembre présent pour tous les salariés;
  • la contribution de l’employeur à la Fiducie du Régime de retraite des employés de commerce du Canada, en versant la somme de 0,60 $ l’heure travaillée pour tous les salariés, avec une augmentation de 0,15 $ (soit trois fois 0,05 $) pendant la durée de la convention;
  • le délai pour obtenir une semaine additionnelle de vacances a été réduit de sorte que les travailleurs obtiennent une troisième semaine de vacances après 4 ans au lieu de 5 et une quatrième semaine après 8 ans au lieu de 10.

« Nous sommes très heureux d’être parvenus à une entente satisfaisante pour les deux parties! La durée de la convention collective permet de stabiliser les conditions de travail de nos membres de Saint-Georges de Beauce. La signature de ce nouveau contrat de travail valide notre engagement à contribuer à l’amélioration de leurs conditions de travail! », affirme Antonio Filato, président des TUAC 500.