Nouvelle convention collective en vigueur depuis le 1er octobre au Maxi & Cie Papineau
Montréal, le 9 octobre 2014 — Les quelque 135 salariés du Maxi & Cie Papineau à Montréal ont entériné à 75% leur nouvelle convention collective le 23 septembre dernier lors de l'assemblée de ratification. C'est ainsi que ces membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), ont reconduit leur contrat collectif de travail jusqu'en 2021, soit pour une durée de 7 ans.
Le nouveau contrat de travail prévoit, entre autres :
- la création de 3 postes de salariés réguliers (un assistant-gérant du rayon des fruits et légumes, un assistant-gérant d'épicerie de nuit et un commis au rayon de l'épicerie de jour);
- des augmentations de salaire de 2% pour les salariés au maximum des échelles depuis au moins 500 heures travaillées pour chaque année de la convention collective;
- une majoration de la prime de nuit à 1,10$/l'heure travaillée;
- une majoration de la contribution de l'employeur au régime de retraite, atteignant jusqu'à 0,80$/l'heure travaillée en 2019;
- le maintien des avantages et du salaire de la classe 3 pour les salariés qui occupent les postes de commis aux vêtements et de commis d'intégrité de prix.
«Maintien, majoration, augmentation et création sont tous des mots qui témoignent de la philosophie et du travail accompli par notre équipe de négociation et par les membres qui s'impliquent dans le renouvellement de leur convention collective TUAC 500», déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.