Nouvelle convention collective jusqu'en 2020 au Maxi Verdun
Montréal, le 12 décembre 2014 — La soixantaine de salariés du Maxi Verdun, membre du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), a voté en faveur d'un nouveau contrat collectif de travail de 6 ans lors de l'assemblée de ratification tenue le 26 novembre dernier. La nouvelle convention collective entrera en vigueur à compter de sa signature, soit le 15 décembre prochain.
Aux termes du processus de négociation, nos membres obtiennent les améliorations suivantes quant à leurs conditions de travail :
- une augmentation de la participation de l'employeur au Régime de retraite des employés de commerce du Canada;
- la création de postes de salariés réguliers;
- l'augmentation de la prime de nuit;
- des augmentations de salaire de 2% pour les salariés aux maximums des échelles salariales.
«Cette nouvelle convention collective permet d'améliorer les conditions de travail actuelles de nos membres et de leur permettre davantage de stabilité avec la création de postes de salariés réguliers. Un autre dossier de négociation très bien mené par le comité en place, félicitations!», déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.