Les membres en faveur de leur nouveau contrat de travail au Maxi et cie Jean-Talon
Montréal, le 9 janvier 2015 — Aux termes de leur plus récent processus de négociations, les salariés travaillant au Maxi et cie Jean-Talon à Saint-Léonard ont ratifié à 87% leur nouvelle convention collective de travail. Ces salariés sont membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), depuis de nombreuses années et n'en étaient pas à leur première présence à la table de négociation. Ainsi, ces quelque 130 travailleurs et travailleuses ont renouvelé leur contrat collectif de travail jusqu'en 2020, soit pour 7 ans, rétroactif au 30 octobre 2013, alors qu'ils y ont apposé leur signature le 10 décembre dernier.
Même après plusieurs processus de négociations, nos membres continuent d'améliorer leurs conditions de travail. Les plus récentes bonifications ou modifications sont notamment les suivantes :
- la période de probation est dorénavant de 400 heures travaillées au lieu de 500 heures ou 6 mois;
- un congé de 9h entre la fin de son quart de travail et le début de son horaire le lendemain pour le salarié dont l'horaire de travail se terminer après 21h30;
- l'amélioration des dispositions quant à la disponibilité des salariés à temps partiel étudiant à temps plein;
- l'affichage de 5 postes de salariés réguliers 32-38 heures;
- la prime de nuit passe à 1,10$ l'heure;
- une prime de superviseur aux caisses de 0,50$ l'heure;
- le maintien de la cotisation de l'employeur au Régime de soins dentaires des TUAC Québec à 0,18$ l'heure. La cotisation pourrait passer à 0,19$ si cette dernière devient insuffisante;
- 2% d'augmentation pour les salariés au maximum des échelles, et ce, à chaque année de la convention collective
«Je tiens à mentionner que notre comité de négociation était composé à la fois d'un de nos membres d'expérience, monsieur Ronald Verdun, délégué syndical qui compte 38 ans de service dans cet établissement, et de Valérie Mercier, assistante-déléguée, qui elle représente notre relève syndicale. Elle a notamment participé à notre Campagne “Ensemble, bâtissons la relève aux TUAC 500”! Ensemble, ils ont su représenter les intérêts de tous les salariés dans l'unité de travail. Félicitations pour votre bon travail!», déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.