Les syndiqué(e)s du IGA Longueuil entérinent un nouveau contrat de travail

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Montréal, le 24 avril 2023 – Les Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), sont heureux d'annoncer que le comité de négociation est parvenu à une entente d'une durée de 7 ans au IGA Longueuil. À la suite d'un vote tenu en assemblée générale le 6 avril dernier, les travailleurs et les travailleuses de ce supermarché de la Rive-Sud de Montréal ont ratifié leur nouveau contrat de travail qui prendra échéance en 2029.

La nouvelle convention collective qui entrera en vigueur le 1er mai 2023 procure aux salarié(e)s des augmentations salariales de 23 % pour la durée de la convention. Par ailleurs, les salariés qui sont en progression dans les échelles salariales continueront de bénéficier d'une augmentation aux 650 heures travaillées pour les 3 900 premières heures. Ce qui signifie qu’un(e) salarié(e) à temps plein obtiendra jusqu’à trois augmentations de salaire dans la même année. Puis, les progressions salariales se feront au six mois, et ce, peu importe le nombre d’heures travaillées.

Parmi les autres gains officialisés par ce nouveau contrat de travail, mentionnons notamment :

  • L’augmentation de la prime de superviseur aux caisses à 0,75 $ l’heure travaillée à la signature et à 1 $ en 2026;
  • L’augmentation de la prime de décorateur de gâteaux à 1 $ l’heure travaillée;
  • L’augmentation de la prime de responsable à 1 $ l’heure travaillée;
  • L’ajout d’un congé mobile en 2026;
  • La création de postes réguliers 32/40 ;
  • L’ajout d’une 5e semaine de vacances après avoir cumulé 17 années de service.

 « Je tiens à féliciter les membres du comité de négociation, car c'est grâce à leur remarquable dévouement et à leur travail acharné qu’ils ont peu obtenir un bon contrat de travail », déclare le président des TUAC 500, Antonio Filato.

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