Nouvelle convention collective au IGA Extra Paquette du boulevard des Forges
Montréal, le 13 avril 2023 — Les quelque 275 membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), travaillant au IGA Extra Paquette à Trois-Rivières (boulevard des Forges) ont entériné les termes de leur nouveau contrat de travail de sept ans.
À la suite des rencontres de négociation entre les deux parties, il a été convenu que les salarié(e)s en progression ayant plus de deux ans, mais moins de cinq ans d’ancienneté intègrent la nouvelle échelle à l’échelon supérieur à son taux de salaire actuel. Les salarié(e)s ayant plus de cinq ans, mais moins de huit ans d’ancienneté montent de deux échelons et finalement, ceux cumulant plus de huit ans d’ancienneté montent de trois échelons. Par ailleurs, les salariés qui sont en progression dans les échelles salariales continueront de bénéficier d'une augmentation aux 650 heures travaillées pour les 5 200 premières heures. Ce qui signifie qu’un(e) salarié(e) à temps plein obtiendra jusqu’à trois augmentations de salaire dans la même année. Puis, les progressions salariales se feront aux six mois, et ce, peu importe le nombre d’heures travaillées.
D’autres gains ont été faits par les syndiqué(e)s de ce marché d’alimentation de la Mauricie, notamment :
- La création de postes réguliers si un(e) salarié(e) à temps partiel travaille en moyenne 38 heures et plus pendant dix semaines;
- L’octroi d’une prime de 0,75 $ l’heure travaillée lorsqu’un(e) salarié(e) travaille temporairement à un poste d’une classification supérieur pendant plus de six heures;
- L’ajout d’une prime de remplacement de gérant de rayon de 50 $ par semaine lorsqu’un(e) salarié(e) travaille temporairement à ce poste;
- L’ajout d’une prime de superviseur de caisse de 0,75 $ l’heure travaillée;
- L’ajout d’une prime de pâtissier(re) ou de cuisinier(re) de 1 $ l’heure travaillée;
- L’octroi de la 5e semaine de vacances un an plus tôt, soit après avoir cumulé 17 années d’ancienneté;
- L’ajout d’un congé mobile pour un total de trois;
- La contribution de l’employeur au REER d’un(e) salarié(e) passe à 250 $ à la signature et à 275 $ à compter du 2025;
- L’ajout d’heures de congé occasionnel passant de 48 heures à 52 heures après sept ans d’ancienneté et à 56 heures après dix ans d’ancienneté;
- L’octroi d’une prime de Noël variant entre 0,5 % et 2 % payable en bons d’achat échangeables au magasin ou en argent selon les modalités qui s’appliquent.
« Nous sommes très heureux d’avoir entériné les termes de cette convention collective au IGA Extra Paquette. Nous sommes fiers de la confiance qu’ils accordent à notre grande organisation syndicale pour les représenter dans leur milieu de travail. Je tiens à féliciter l’équipe de négociation qui a fait un excellent travail », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.
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À propos des TUAC 500
Avec ses quelque 37 000 membres répartis dans plus de 675 entreprises, le syndicat des TUAC 500 est le plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 250 000 au Canada et au-delà de 1,3 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.À titre de syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC Canada constituent l’organisation la plus novatrice au pays parmi celles qui veillent au progrès de la justice dans les lieux de travail et les collectivités. Pour en savoir plus long sur les TUAC 500, rendez-vous au www.tuac500.com.