Nomination d’Isabelle Roy à titre de secrétaire-trésorière des TUAC 501
En cette année spéciale marquant le 50e anniversaire de notre section locale, nous sommes particulièrement fiers d'annoncer la nomination d'Isabelle Roy à titre de secrétaire-trésorière des TUAC 501. Cette nomination marque un moment historique, car Isabelle devient la première femme à occuper un poste de dirigeante au sein de notre section locale.
Isabelle n'est pas étrangère à briser le plafond de verre. En effet, en 2003, elle est devenue la première femme à être embauchée en tant que représentante de notre section locale. Depuis lors, son engagement, son dévouement et ses compétences exceptionnelles ont été des atouts précieux pour notre syndicat.
Isabelle Roy apporte avec elle une vaste expérience et un engagement indéfectible à l’égard des travailleurs et des travailleuses. Entre 1989 et 2003, durant son emploi à l'entrepôt de Jean Coutu, Isabelle a été une déléguée syndicale et une déléguée sociale exemplaire. En 1999, elle a été libérée pour faire du recrutement aux TUAC 501, puis a remplacé un congé de maternité comme adjointe au service juridique. Son dévouement et ses compétences ont rapidement été reconnus, et de 2003 à 2012, elle a occupé les fonctions de représentante syndicale avant de devenir négociatrice.
Isabelle est une militante passionnée pour la condition féminine depuis 1999, d'abord en tant que membre du CCVTF, puis à titre de coordonnatrice. Au fil des ans, des postes de leadership se sont ajoutés à son parcours professionnel, notamment en tant que vice-présidente des TUAC 501, vice-présidente au Conseil provincial des TUAC et vice-présidente au Conseil national de TUAC. De plus, elle siège au comité de condition féminine et de l'égalité des sexes des TUAC Canada ainsi qu'au Comité consultatif de la condition féminine du CTC.
Nous sommes fiers de voir Isabelle continuer à repousser les limites et à ouvrir la voie pour les femmes dans notre organisation. Sa nomination témoigne de notre engagement pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein des TUAC 501.
Nous félicitons chaleureusement Isabelle pour ce parcours remarquable et nous sommes impatients de travailler avec elle pour continuer à faire avancer les intérêts de nos membres.