Une première convention collective avec les TUAC 1991-P à la résidence Les Jardins du Campanile
Montréal, le 17 décembre 2014 — Accrédités avec le syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 1991-P (TUAC 1991-P), en décembre 2013, les salariés de la résidence pour personnes âgées Les Jardins du Campanile à Shawinigan terminent l'année avec une toute première convention collective entre les mains.
Nos membres TUAC 1991-P se sont réunis en assemblée de ratification le 26 novembre dernier et ont adopté à l'unanimité l'entente conclue entre les parties à la table de négociation. Ces quelque 30 salariés occupent des postes de préposés aux résidants, de préposés à l'entretien, de cuisinières, de serveurs, d'infirmières auxiliaires et de concierges. Ces derniers ont concrétisé l'ouverture de leur contrat collectif de travail en date du 3 décembre, pour 3 ans, prenant échéance le 2 décembre 2017.
Cette première convention collective comprend de nombreuses clauses avantageuses pour les salariés :
- lors de l’embauche d’un nouveau salarié, l’employeur permettra à un membre du syndicat de rencontrer ce nouveau salarié afin qu’il puisse l’accueillir et lui transmettre toute l’information pertinente;
- les salariés auront droit à 8 jours fériés et 2 jours de congé mobile;
- les salariés à temps plein ont droit à 2 jours de congé de maladie. La compensation pour les salariés à temps partiel ou occasionnel est de 0,8%. D'ici la fin de vie de la convention collective, le nombre de congés pour les salariés à temps plein passera à quatre (4) jours et la compensation pour les salariés à temps partiel ou occasionnel passera à 1,6%;
- les salariés ayant quatre (4) ans et plus de service au 30 avril ont droit à trois (3) semaines de congé annuel. Les salariés ayant dix (10) ans et plus de service au 30 avril ont droit à quatre (4) semaines de congé annuel;
- l’employeur s’engage à retenir à la source, pour chaque salarié qui en fait la demande, les montants fixés par ce dernier pour participer au Fonds de Solidarité FTQ;
- le maintien d'un régime d’assurance collective pour toute la durée de la convention collective. La contribution de l’employeur et des salariés admissibles au programme d’assurance collective est de 50% chacun;
- une prime de nuit de soixante cents (0.60$) de l’heure travaillée.
« Toutes mes félicitations à nos membres aux Jardins du Campanile pour leur toute première convention collective. Je tiens d'ailleurs à souligner particulièrement le travail du comité de négociation ainsi que de Sébastien Ricard, représentant syndical chargé du dossier. Les TUAC 1991-P sont fiers de vous accompagner tout au long de ces 3 premières années de vie de votre contrat collectif de travail et pour de nombreuses années à venir par la suite », déclare Mario Maisonneuve, président des TUAC 1991-P