Les salariés du Casino de Charlevoix concluent leur processus de négociation
Québec, le 7 janvier 2015 — L'unité Resto-Casino, les agents de sécurité et les croupiers du Casino de Charlevoix, tous membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503), ont renouvelé leur convention collective de travail. Réunis en assemblées de ratifications les 1, 2 et 3 août 2014, ces quelque 90 salariés ont ainsi signé un nouveau contrat de travail de 7 ans, arrivant à échéance le 14 août 2019. Ce dernier a été signé par les parties le 28 novembre 2014, mais est entré en vigueur de manière rétroactive en date du 14 août 2012.
Nos membres TUAC 503 de ce Casino de La Malbaie obtiennent notamment les améliorations suivantes à leurs conditions de travail :
- l'option d’utiliser le compte de gestion de santé pour réduire les primes d’assurance;
- l'augmentation de la souplesse des statuts relativement aux heures de travail afin de bien s’adapter aux nouvelles réalités;
- l'amélioration du processus d’octroi de certains congés;
- des augmentations salariales de 2% par année, incluant une rétroactivité à partir du 1er avril 2013;
- une majoration de 2% des primes de soir, de nuit et de fin de semaine;
- une amélioration du congé de paternité, de l’arbitrage médical et du calcul des jours fériés.
«Je dois d'entrée de jeu souligner l'excellent travail du comité de négociation et du représentant syndical chargé du dossier de négociation, monsieur Hugues Deschênes. Ensemble, vous vous êtes assuré que nos membres TUAC 503 verraient leurs intérêts et besoins respectés au terme de cette négociation», déclare Louise Lefebvre, Présidente des TUAC 503.