Nouveau contrat de travail chez Elopak
Montréal, le 27 novembre 2013– À la suite d'un vote tenu en assemblée générale, le 4 novembre dernier, les salariés d'Elopak ont adopté l'entente de principe conclue par leur comité de négociation. Le nouveau contrat de travail d’une durée de 5 ans, convenu entre le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, local 501 (TUAC 501) et la partie patronale, prendra échéance en février 2018.
En vigueur à compter de la signature le 6 novembre 2013, l’entente est assortie d'augmentations de salaire de 11,5 % en moyenne pour les salariés au maximum des échelles.
D’autres bonifications ont été apportées à la convention collective notamment :
- Programme de formation;
- Ajustement salarial pour plusieurs classifications;
- Maintien des assurances court terme;
- Rétroactivité de 9 mois, c’est-à-dire au 8 février 2013.