Premier contrat de travail avec les TUAC 503 pour les salariés de Edfrex,une division de Groupe Colabor
Québec, le 10 février 2014 – Les travailleurs de Edfrex, une division de Groupe Colabor, à Edmunston NB, ont adopté à une forte majorité l’entente de principe intervenue entre le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 503 et l’employeur. D’une durée de 4 ans, la nouvelle convention collective des quelque 13 salariés convenue entre les TUAC 503 et la partie patronale, prendra échéance en 2018.
En vigueur à compter du 30 janvier 2014, l’entente est assortie de clauses sur les fonctions syndicales, ancienneté, discipline, pauses et repas, salaire et prime, vacances, congés sociaux, heures de travail, etc. Parmi les faits saillants de cette entente, mentionnons également :
- Soins dentaires payés à 80% par l’employeur
- REER collectif : La contribution de l’Employeur est équivalente à la contribution de l’employé jusqu’à concurrence de trois pour cent (3%) de salaire brut du salarié.
- Assurance collective payée 50% par l’employeur et 50% par le salarié
- Temps supplémentaire payé à taux et demi après 50 heures par semaine
- Cinq semaines de vacances après 15 ans et plus d’ancienneté
- Rétroactivité au 1er avril 2013 de 2% des gains totaux
- Congés statutaires (10 congés) et congés maladie payés au prorata des heures travaillées